在公司干5年合同到期被公司辞职公司赔钱吗?

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在公司工作了6年,劳动合同到期后离职有没有补偿,补...

答:劳动者在公司工作了6年,劳动合同到期后不续签,其补偿如下: 1.用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2.符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动...

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劳动合同到期辞职,公司该怎么补偿?

答:劳动合同到期辞职的,公司没有补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定: 第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规...

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劳动合同到期后公司未续签后我已干了半年,现在准备...

答:有赔偿,离职后可以要求支付半年未续签劳动合同的双倍工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定: 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 第四款 用人单位依照本法第四十一条第一款(劳动合同期满的,劳动合...

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劳动合同到期,公司忘记续签了,现在要求离职,可...

答:1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资; 2、劳动者不续签...

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我在公司工作13年现合同到期我提出辞职可以提出补...

答:劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒绝续签的属于违法终止,应该支付劳...

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劳动合同过期我提出辞职,公司让再干几天合理吗?

答:劳动合同过期,劳动者提出辞职,公司让再干几天属于合理,当事人双方在原劳动合同期满后对继续执行原劳动合同约定的工资和福利待遇标准、劳动条件等没有提出异议,应当视为双方默认按照原劳动合同约定的内容继续履行。 书面合同已经过期,劳动者...

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合同未到期,辞职要赔偿公司吗?

答:劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的。...

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合同到期被公司辞退,只有离职证明,能向公司索赔吗

答:1、员工在与单位解除劳动关系时,可以要求公司开具离职证明,同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明。法律依据:《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳...

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合同到期后,公司一直未续签,离职后可以到劳动局...

答:如果合同到期后,仍然在原单位工作,且单位未明确表示反对,也未主张重新签订合同,可以按照未签订劳动合同的情况去主张维权,要求公司按照无固定期限劳动合同支付加倍工资。

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劳动合同快到期了,培训合同还有三年,离职的话需...

答:1.劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。所以你的劳动合同应当续延到2020年7月1号,也就是说现在合同并未到期。你提前离职应当支...

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