内控评价表的内容应包括以下方面：
1.控制环境：评价公司的管理层对内部控制的态度和行为，包括领导风格、道德价值观、对内控制度的支持程度等。
2.风险评估：评价公司对风险的识别、评估和应对能力，包括风险管理、流程、方法和工具等。
3.控制活动：评价公司设立的各项内部控制活动，包括授权程序、审批程序、监督程序等。
4.信息与沟通：评价公司内部信息传递和沟通的有效性，包括信息的准确性、及时性、完整性等。
5.监督与反馈：评价公司监督内部控制有效性的机制，包括内部审计、监督机构、反馈程序等。
6.持续改进：评价公司对内部控制不断改进的能力，包括内部控制自我评估、改进措施的实施情况等。
在具体填写内控评价表时，可以根据公司的实际情况，结合上述方面，详细描述公司的内部控制情况，指出存在的问题和改进的建议，并给出具体的落实计划和时间表。同时，可以参考相关的法律法规和行业标准，确保评价表的全面性和准确性。
举例来说，如果在风险评估方面，可以列出公司面临的主要风险，评估公司对这些风险的识别和控制措施是否有效，提出改进建议，并制定改进计划。这样的做法可以帮助公司全面了解自身的内部控制情况，及时发现问题，并采取有效的措施加以解决，提高公司的管理效率和风险控制能力。